今天是2024年2月20日 星期二,欢迎光临本站 

热点推荐词:

资讯动态

【企业文化】百舸争流竞风采 竞争上岗勇担当--恒威安保开展业务岗位公开竞聘

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2023/11/19     浏览次数:    

    随着公司业务的快速发展,为进一步挖掘内部潜力,发掘内部优秀人才,提高员工的工作积极性,为公司高质量发展注入新鲜血液。11月18日上午,德州市恒威安保服务有限公司组织开展业务岗位公开竞聘活动,面向公司全体职工开放报名,本着公平公开、竞争择优的原则,让想干事者有机会,给能干事者有舞台,让干成事者有地位,全面激发公司人才内生动力。


  公司党支部书记、总经理王新卫出席并发表重要讲话。他表示:这次公开竞聘,不仅是一次选拔人才的过程,更是一次深化改革、完善机制的过程。通过公平、公开、公正的选拔任用,让工作业绩突出、能力出众、群众公认的优秀人才脱颖而出,完善人才结构,优化人力资源配置,打造企业竞优文化,为公司实现高质量发展注入新活力、积蓄新动能。


    为组织好本次竞聘活动,公司成立竞聘工作领导小组,制定《德州市恒威安保服务有限公司岗位公开竞聘实施方案》,对竞聘工作进行全面安排和部署。竞聘坚持以“公平公正、公开透明、人岗相适、择优任用”为原则,面试采用竞聘演讲和评委提问的形式展开,此外,财务人员还需参加财务理论知识笔试,参与竞聘的人员根据抽签顺序依次进行竞聘演讲,围绕个人工作业绩、履职能力、综合素质、工作态度,对竞聘岗位的认知等方面展开叙述,评审组提问采用非结构化面试形式,由面试评委现场进行开放式提问,竞聘者快速思考并现场作答,最后由各评委综合考察竞聘者的综合能力。

财务人员理论知识笔试


竞聘员工风采掠影

    下一步,恒威安保还将继续开展其他中层管理岗位公开竞聘工作,将坚持把内部岗位公开竞聘作为选拔人才的重要途径,综合运用多种选人用人措施,持续完善选拔培养模式,努力营造干事创业的良好氛围,为公司高质量发展提供坚实有力的人才保障与支撑。

返回上一步
打印此页
17705346276
浏览手机站