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德州市恒威安保服务有限公司召开部门2019年工作总结及2020年工作计划会议

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019/12/13     浏览次数:    





    2019年12月13日上午,德州市恒威安保服务有限公司召开部门2019年工作总结及2020年工作计划会议。各职能部门、业务公司负责人及部分中队长以上人员参加会议。

    会议详细听取了各职能部门、业务公司的年度总结汇报及明年计划打算。公司总经理王新卫对各职能部门、业务公司年度总结及明年计划进行了讲评。

    王新卫总经理指出,一年来,公司各职能部门服务重心下移,业务技能素质得到很大提升。各业务公司任务目标明确,不断拓展经营发展,达到了比年初预期更好的效果。队伍总量稳步攀升,人防、技防、物防服务水平均有不同程度提高。临时勤务做为公司突出的利润增长点,全年实现新突破。技防智能家居项目的引进,打造了公司“恒威”品牌多元化经营的新亮点。庆云分公司人防队伍的迅速增长,更加说明了公司在辖区及周边县市已牢牢站稳脚跟,我们的服务得到了广大保安保需求客户群体的高度认可。

    王新卫总经理强调,总体来说,今年公司队伍发展稳中求进,明年规划目标清晰。经过大量事实数据分析,队伍发展中、职能部门服务基层工作中还有一些问题没有谈出来,当务之急是将此项工作做为当前工作的重中之重,就如何服务基层、服务一线、出现问题如何纠正,如何做好知法、懂法、守法、依法经营,制定有效措施,解决队伍发展中存在的重点难题。长远之计仍是在提高队伍整体素质上下大力气,在加强管理人员的四种意识上标新立异。即思想政治、服务大局、创新发展、制度落实四种意识。在打造一个形象端庄、和蔼可亲、有礼有节、文明守法的队伍上做好表率。服务质量是企业发展的立命之本、固基之源,是重于一切的发展前提。再就是我们一再强调的队伍年龄结构优化,公司队伍年轻化还存在较大的提升空间,明年针对班长、骨干考核要有新的思路和想法,重新评级、重新考核,提升基层骨干的政治、业务素质,带动公司全体保安队伍整体素质提高。


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